核心理念
為何以茶
作為 Coaching
的載體？
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茶道即領導道
泡茶需要專注、耐心、對細節的敏感，以及對他人需求的感知——這些正是卓越領導力的核心素質。
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身心同步的洞察
茶席提供安靜而專注的對話空間，透過泡茶與結構性提問，觀察日常的思維模式，探索自己面對挑戰的方式。
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東方智慧的現代應用
將千年茶道哲學（靜、定、慧）融入現代管理挑戰，為香港及大灣區的領導者提供獨特的文化共鳴。
15+
年企業培訓
及領導力發展經驗
及領導力發展經驗
輔導架構
四維茶道
領導力框架
單元 01
茶觀自我
以茶探索自我覺察
透過泡茶的過程，觀察自己的習慣性思維模式、情緒反應與行為傾向。茶的溫度、濃淡、節奏，映照出領導者內在的狀態。教練引導您在茶的靜默中，發現那些在日常繁忙中被忽略的自我洞察。
「泡一壺好茶，需要知道水的溫度、茶的性格、時間的把握。領導，亦如是。」
適合對象
適合對象
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C-Suite 高管
CEO、COO、CFO 等高層管理人員，尋求在高壓環境下保持清晰判斷與身心平衡
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中高層管理者
部門總監、資深經理，希望提升領導力、強化跨部門影響力
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創業家與企業主
在快速成長中尋求策略清晰度，以及如何在商業成功與個人價值之間取得平衡
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高潛力人才
被組織識別為未來領導者，需要加速發展領導力與自我認知
茶旅歷程
Coaching 旅程
01
初步諮詢
30 分鐘免費對話，了解您的目標、挑戰與期望，確認 Coaching 的方向與契合度
02
茶席評估
首次茶席體驗，透過泡茶過程進行深度評估，識別領導風格與發展機遇
03
訂製計劃
根據評估結果，制定個人化的 Coaching 計劃，設定可量化的成果目標
04
持續深化
每月 2-4 次茶席 Coaching，結合行動計劃跟進，確保洞察轉化為實際改變
100%
客製化方案
為何選擇我們
茶門道
Executive Coaching
的獨特之處
以茶道為核心的 Coaching
將茶道中的專注、聆聽與節奏，融入現代 Executive Coaching 的提問與反思，讓茶席成為領導力探索的載體。
韓國茶禮與教練引導
JAX 瑞霖老師結合韓國茶禮教學、NLP 與正念引導經驗，陪伴您在茶席中探索個人領導風格與發展方向。
白茶專修 × 精選茶具
每次茶席會因應對話節奏選用白毫銀針、荒野白茶或老白茶，並配合景德鎮青花瓷及宜興紫砂壺，營造專注、安靜而細緻的感官環境。
全程保密，高度個人化
嚴格保密協議，每位客戶均有獨立訂製的 Coaching 計劃，絕不使用標準化模板。
開始您的茶旅
預約免費諮詢
30 分鐘免費對話，了解 Executive Coaching 如何助您突破領導力瓶頸