核心理念
为何以茶
作为 Coaching
的载体？
◈
茶道即领导道
泡茶需要专注、耐心、对细节的敏感，以及对他人需求的感知——这些正是卓越领导力的核心素质。
◈
身心同步的洞察
茶席提供安静而专注的对话空间，透过泡茶与结构性提问，观察日常的思维模式，探索自己面对挑战的方式。
◈
东方智慧的现代应用
将千年茶道哲学（静、定、慧）融入现代管理挑战，为香港及大湾区的领导者提供独特的文化共鸣。
15+
年企业培训
及领导力发展经验
及领导力发展经验
辅导架构
四维茶道
领导力框架
单元 01
茶观自我
以茶探索自我觉察
透过泡茶的过程，观察自己的习惯性思维模式、情绪反应与行为倾向。茶的温度、浓淡、节奏，映照出领导者内在的状态。教练引导您在茶的静默中，发现那些在日常繁忙中被忽略的自我洞察。
「泡一壶好茶，需要知道水的温度、茶的性格、时间的把握。领导，亦如是。」
适合对象
适合对象
◈
C-Suite 高管
CEO、COO、CFO 等高层管理人员，寻求在高压环境下保持清晰判断与身心平衡
◈
中高层管理者
部门总监、资深经理，希望提升领导力、强化跨部门影响力
◈
创业家与企业主
在快速成长中寻求策略清晰度，以及如何在商业成功与个人价值之间取得平衡
◈
高潜力人才
被组织识别为未来领导者，需要加速发展领导力与自我认知
茶旅历程
Coaching 旅程
01
初步咨询
30 分钟免费对话，了解您的目标、挑战与期望，确认 Coaching 的方向与契合度
02
茶席评估
首次茶席体验，透过泡茶过程进行深度评估，识别领导风格与发展机遇
03
订制计划
根据评估结果，制定个人化的 Coaching 计划，设定可量化的成果目标
04
持续深化
每月 2-4 次茶席 Coaching，结合行动计划跟进，确保洞察转化为实际改变
100%
客制化方案
为何选择我们
茶门道
Executive Coaching
的独特之处
以茶道为核心的 Coaching
将茶道中的专注、聆听与节奏，融入现代 Executive Coaching 的提问与反思，让茶席成为领导力探索的载体。
韩国茶礼与教练引导
JAX 瑞霖老师结合韩国茶礼教学、NLP 与正念引导经验，陪伴您在茶席中探索个人领导风格与发展方向。
白茶专修 × 精选茶具
每次茶席会因应对话节奏选用白毫银针、荒野白茶或老白茶，并配合景德镇青花瓷及宜兴紫砂壶，营造专注、安静而细致的感官环境。
全程保密，高度个人化
严格保密协议，每位客户均有独立订制的 Coaching 计划，绝不使用标准化模板。
开始您的茶旅
预约免费咨询
30 分钟免费对话，了解 Executive Coaching 如何助您突破领导力瓶颈